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Registrazione voucher in contabilità


Veniamo ora alle registrazioni contabili.
I prestatori che possono utilizzare il lavoro occasionale accessorio sono: pensionati: titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio; studenti nei periodi di vacanza compresi sabato e domenica; casalinghe; i cassintegrati; i titolari di disoccupazione ordinaria; i disoccupazione speciale per ledilizia e i lavoratori in mobilità;.
Negli ultimi anni si è sentito spesso parlare dei cosiddetti voucher per il lavoro occasionale.
Inoltre i voucher non concorrono al raggiungimento del limite.840,51 euro per i familiari a carico.Al momento dellutilizzo del voucher, la contabilizzazione sarà: Diversi a cassa voucher .Questultimo, una volta ricevuto il buono, può recarsi in qualsiasi rivendita autorizzata o alle Poste Italiane per ritirare il denaro.I buoni lavoro non sono soggetti a tassazione irpef e neanche a ritenuta dacconto, di conseguenza non devono essere segnalati durante la stesura del 730 o Unico.Limiti per il committente, nel caso di impresa familiare, non é possibile avvalersi di un importo.000 di buoni lavoro per anno fiscale.Registrazione Voucher lavoro: come registrare in contabilità lacquisto o la restituzione.
Può anche capitare che uno o più voucher acquistati non riescano ad essere utilizzati.
Immagine tratta da Il Sole 24 Ore.




Abbiamo già detto che il valore nominale del voucher è comprensivo della contribuzione (pari al 13) a favore della gestione volantino offerte bricofer codroipo separata inps, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore, della contribuzione a favore dellInail per lassicurazione anti-infortuni (7 di un compenso al concessionario.In caso di buoni lavori inutilizzati, se si decide di restituirli allinps, le scritture saranno: Banca a Cassa voucher.In questo caso allora il datore di lavoro ha il diritto di farsi rimborsare, restituendoli.I voucher lavoro hanno un valore di 10,20 o 50 euro.Lacquisto di un Voucher deve essere ovviamente registrato nella contabilità dellimpresa del datore di lavoro.Il valore nominale è comprensivo della contribuzione (pari al 13) a favore della gestione separata Inps, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dellInail per lassicurazione anti-infortuni (7) e di un compenso al concessionario (Inps per la gestione del.I buoni cartacei acquistati dal committente, e non utilizzati, sono rimborsabili esclusivamente restituendoli presso le Sedi Inps, le quali emetteranno a favore del datore di lavoro un bonifico domiciliato per il loro controvalore e rilasceranno una ricevuta.


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