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Voucher lavoro accessorio 2019: nuove regole per la comunicazione Inps obbligatoria preventiva, al fine di limitare luso e labuso dei voucher lavoro accessorio da parte delle imprese-committenti.
Limporto di ciascun voucher per le imprese è ora di 12 euro lordi mentre al lavoratore spettano 9 euro netti, comprendenti di contributi Inps e assicurazione inail.
Questi 2,5 euro di differenza rappresentano la copertura assicurativa inail e quella previdenziale inps.La nuova comunicazione Inps lavoro occasionale, per essere valida ai fini di legge, deve contenere determinati dati.Il lavoro accessorio é ammesso solo con pensionati o giovani di età inferiore a 25 anni iscritti a un corso di studi; Minore.000 euro.Comunicazione obbligatoria Se intendi avvalerti di una collaborazione occasionale di tipo accessorio, prima che il prestatore inizi la sua attività, devi darne comunicazione allinps (art.88 del sono quindi da intendersi come prestazioni di servizi e non come costi per lavoratori dipendenti.Come vengono pagati i nuovi voucher Inps PrestO?Vale la pena, a questo punto, ricordare i nuovi limiti di reddito contratto di prestazione occasionale : 5 mila euro l'anno per il datore di lavoro; 5 mila euro lanno per il prestatore;.500 euro da singolo committente.Il datore di lavoro quindi non è neanche tenuto a inviare annualmente la Certificazione Unica dei Compensi (CUD).Diciamo subito che quello della comunicazione Inps, non è certo un adempimento nuovo, infatti, già con l'entrata in vigore del decreto legge 81/2015, uno dei decreti attuativi del Jobs Act, la normativa sul lavoro accessorio è stata modificata.In particoalre i prestatori di lavoro occasione non possono superare la soglia di guadagno.000 euro netti all'anno elargiti da un unico committente, limite che scende.000 euro annui complessivi (e non pi per singolo committente) quando il lavoratore beneficia gi di prestazioni.Il pagamento dei voucher Inps PrestO, avviene entro il giorno 15 del mese successivo; come vengono pagati i nuovi voucher PrestO?Solo dopo la comunicazione Inps, infatti, il voucher PrestO è attivabile e quindi spendibile.
In passato, invece, la comunicazione Inps preventiva doveva essere effettuata tramite sms o posta elettronica alla sede toys sconto 25 2018 territoriale dellIspettorato nazionale del lavoro, indicando solo i dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore, il luogo, il giorno e lora di inizio e di fine della.
In passato, invece, la comunicazione Inps poteva essere resa anche tramite sms o posta elettronica alla sede dell'ispettorato del lavoro e dovevano essere forniti solo: Dati anagrafici del dipendente; Codice fiscale; Luogo e durata della prestazione.




Limporto voucher PrestO è pari a 9 euro netti l'ora mentre a carico del datore di lavoro saranno 12 euro, di cui 2,97 euro di contributi Inps e 31 centesimi di contributi assicurativi Inail).Annullamento Se hai comprato più voucher di quanti te ne sono realmente serviti, puoi annullare quelli inutilizzati, secondo questi casi: Prima dellinizio della prestazione, devi rivolgerti alla sede inps, al sito inps oppure al call center; Il giorno stesso dellinizio della prestazione devi rivolgerti alla.Le prestazioni di lavoro occasionale sono pagate al prestatore, direttamente dallInps; quando avviene il pagamento?I Voucher inps, sono quindi una forma di pagamento della prestazione lavorativa occasionale accessoria, ovvero, per quelle attività che non vengono inquadrate da un contratto di lavoro perché svolte solo saltuariamente dal lavoratore.Se quindi stai percependo la NaspI puoi comunque svolgere prestazioni accessorie.Limiti Si può svolgere attività di lavoro accessorio fino ad un massimo di 7 mila euro lanno, sommando gli incarichi dei diversi datori di lavoro, rivalutati ogni anno sulla base degli indici Istat.Dalla comunicazione sono esentati: Enti pubblici Attività non commerciali Prestazioni di lavoro domestico Lavori agricoli (il tempo per la comunicazione è prolungato a 3 giorni) In caso di mancata comunicazione, sono previste sanzioni comprese tra i 400 euro e 2400 euro per ogni dipendente.Acquisto: dove comprarli, puoi acquistare i buoni lavoro presso: Uffici di Poste Italiane; Tabaccai abilitati; Internet banking di Intesa Sanpaolo; Sportelli bancari abilitati; Sito inps.Attività consentite, il lavoro accessorio può essere utilizzato in tutti i settori produttivi, nelle attività agricole stagionali e nelle attività agricole presso piccoli imprenditori agricoli.Tali dati obbligatori sono: Dati anagrafici e identificativi del lavoratore occasionale; Luogo di svolgimento della prestazione occasionale e oggetto della prestazione; Data e ora di inizio e termine della prestazione occasionale; Compenso pattuito per il lavoro occasionale svolto.Inoltre è garantita la copertura previdenziale presso linps e quella assicurativa presso linail.Imprese familiari che operano nel commercio, turismo e servizi per lo svolgimento delle loro specifiche attivit da parte di persone estranee all'impresa.A partire dal 10 luglio scorso, si possono acquiastare i nuovi voucher PrestO.I buoni lavoro permettono quindi di tutelare da una parte il prestatore, in quanto viene pagato con voucher da 12 euro lordi e al netto di 9 euro che corrisponde al compenso minimo di unora di prestazione.
Lavoro domestico relativamente ad attivit occasionali d'assistenza a componenti della famiglia o di cura della casa; eventi sportivi, culturali, fieristici o legati a iniziative di solidariet o di emergenza; opere di manutenzione, pulizia e giardinaggio relativamente a edifici, strade, parchi; consegna porta a porta.


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